شرح وظایف
برنامه ریزی، اداره و هماهنگی فعالیتهای مورد نیاز سازمان در واحد فنی و مهندسی
پیاده سازی روش های کنترل کیفیت برای حل مشکلات تولید و کاهش هزینه ها
تحلیل و بررسی سیستم های موجود و مدیریت کنترل پروژه
سنجش چگونگی تولید محصولات یا ارائه خدمات با حداکثر کارآیی
طراحی سیستم های کنترلی برای هماهنگی فعالیت ها و برنامه ریزی تولید برای اطمینان از کیفیت مناسب محصولات
آشنا به فناوریهای بروز فنی و مهندسی با توجه به تخصص مورد نظر
سطح تکنولوژی
آشنا به نرم افزارهای اداری، برنامه ریزی، مدیریت، پیاده سازی و نرم افزارهای مرتبط با تخصص موردنظر بصورت بروز شده
سطح دانش
فنی و مهندسی:
تسلط کامل به اصول و روابط مهندسی
دانش کاربرد علوم فنی و مهندسی
اصول بکارگیری تکنیک های مهندسی
آشنائی با تجهیزات مهندسی در حیطه کاری تخصصی خود
آشنائی با تعمیرات تجهیزات در حیطه کاری تخصصی خود
آشنائی با فن آوری های نوین در حیطه کاری تخصصی خود
ریاضیات:
آشنا به علم حساب، ریاضی و آمار و کاربردهای آنان
زبان انگلیسی:
آشنا به زبان انگلیسی
مهارتها
گوش دادن فعال: توجه کامل به گفته های دیگران، درک نکات مبهم
صحبت کردن: صحبت کردن با دیگران جهت انتقال مؤثر اطلاعات
نوشتن: ایجاد ارتباط مؤثر در مکاتبات جهت انتقال اطلاعات بصورت واضح
تفکر انتقادی: استفاده از منطق و استدلال جهت شناسائی مشکل موجود
متقاعد سازی: متقاعد ساختن دیگران جهت توجیه طرح خود
درک اجتماعی: درک واکنش های متفاوت کارکنان و ارائه بازخور مناسب
توانمندیها
درک شفاهی: توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده
بیان شفاهی: توانایی انتقال اطلاعات و طرح ها بصورت واضح
درک نوشتاری: توانایی خواندن و درک اطلاعات و طرحهای ارائه شده به صورت مکتوب
بیان کتبی: توانایی انتقال اطلاعات و طرح ها بصورت مکتوب و واضح
تشخیص مسئله: توانائی شناسائی مسئله و ارائه طرح مناسب و اجرای آن
استدلال قیاسی: توانائی بکارگیری اصول و قواعد جهت حل مسائل خاص
فعالیتهای شغلی
ایجاد و حفظ روابط بین فردی : ایجاد ارتباط مؤثر با مدیران و کارکنان
کسب اطلاعات: دریافت اطلاعات از منابع معتبر جهت ارتقاء سطح دانش فنی
تفکر خلاقانه: ارائه طرحهای جدید و کاربردی جهت ارتقاء سطح دانش سازمان
توانائی حل مسئله: شناسائی مشکلات فنی و ارائه راه حل جهت حل مسئله
تعامل با کامپیوتر: تسلط بر کار با کامپیوتر جهت ورود اطلاعات و پردازش اطلاعات
شرایط شغلی
شرایط اولیه: مستلزم آمادگی قابل توجه
تحصیلات: این شغل مستلزم داشتن حداقل مدرک کارشناسی مرتبط می باشد.
تجربیات مرتبط: این شغل مستلزم دارا بودن سطح قابل قبولی از تجربه در حیطه کاری موردنظر به مدت حداقل پنج سال می باشد.
آموزشهای حین انجام کار: ترجیحاً نیازمند برگزاری دوره های آموزشی جهت رسیدن به تخصص موردنظر بصورت حرفه ای و بروز شده می باشد که این دوره ها بنا بر تخصصهای مختلف، متفاوت می باشد.
سبک کار
ابتکار و نوآوری: این شغل نیازمند یک تمایل درونی جهت ارائه ایده های خلاقانه در راستای تخصص موردنظر می باشد.
تفکر تحلیلی: این شغل نیازمند داشتن ذهن منطقی جهت تجزیه و تحلیل داده ها می باشد.
همکاری: این شغل نیازمند داشتن روحیه مثبت جهت کار کردن بصورت تیمی می باشد.
رهبری: این شغل نیازمند داشتن انگیزه درونی جهت تمایل به رهبری و به عهده گرفتن مسئولیت می باشد.
ارزشهای کاری
شرایط کاری: ایجاد شرایط کاری توأم با امنیت شغلی و شرایط مناسب کاری
موفقیت: نتیجه گرا بودن و داشتن انگیزه جهت کسب موفقیت
استقلال: داشتن حس استقلال طلبی و خلاقیت و تفویض این اختیار به زیردستان
روابط: برقراری روابط دوستانه و غیر رقابتی با همکاران و توجه به کار گروهی
حمایت: حمایت کردن از کارکنان بنا بر اصول اخلاقی
شرایط کاری: این شغل نیازمند شرایط کاری توأم با امنیت شغلی و شرایط کاری مناسب می باشد.
