شرح وظایف
برنامه ریزی، اداره و هماهنگی فعالیتها جهت تولید کالای موردنظر
تصمیم گیری در مورد طرحهای تولیدی با توجه به برآورد هزینه و زمان
برآورد هزینه های تولید کالای موردنظر با توجه به شاخصهای کیفیت و کمیت
اصلاح طرحهای تولید محصولات به منظور افزایش سودآوری و کاهش هزینه ها
ارتقاء سیستم های تولیدی، پیاده سازی و توسعه محصول موردنظر
تولید کالاهائی با حداکثر کیفیت با استفاده از فناوری های روز یا فرآیندهای جدید جهت رقابت با سازندگان برتر
شناسایی مشکلات تولید در زمینه کنترل کیفیت و برنامه ریزی جهت رفع مشکلات موجود
رفع مشکلات فنی محصول تولید شده، تعمیر و نگهداری آن و ارائه گزارش های عملیاتی
انجام کارمشارکت با مهندسان و کارمندان فنی جهت حل مشکلات مرتبط با تولید
نوشتن گزارشات تولید روزانه و ارائه به مدیریت ارشد شرکت
بررسی حجم سفارشات تولید و اقدام به برنامه ریزی جهت نیروی کار موردنیاز و تعیین وظایف آنان
تصمیم گیری درباره چگونگی استفاده درست از نیروی کار و تجهیزات برای رسیدن به اهداف تولید
تعیین مورد نیاز بودن یا نبودن ماشین های جدید و ساعات اضافه کاری کارگران
نظارت بر استخدام، آموزش و دانش فنی کارکنان واحدهای تولیدی
سطح تکنولوژی
آشنائی با:
نرم افزارهای پایگاه داده:
Database software, Exact Software JobBOSS; FileMaker Pro, Scadex Technologies MAESTRO
نرم افزارهای مدیریت اطلاعات:
Adobe Systems Adobe Acrobat, QUMAS
برنامه ریزی منابع:
Oracle JD Edwards EnterpriseOne, ProcessPro Premier, SAP, SAP Business Objects
نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی:
Clockware, Computer integrated manufacturing CIM time manager software, Employee performance management system
نرم افزارهای بازرسی تولید صنعتی:
Citect IIM; Schneider Electric CitectSCADA, Statistical process control SPC software, Wonderware InTouch
سطح دانش
مدیریت و کنترل:
دانش برنامه ریزی، برنامه های راهبردی و تخصیص منابع
دانش کسب و کار و اصول مدیریتی
روش های برنامه ریزی تولید و هماهنگی افراد
تولید :
دانش تولید و پردازش
دانش مواد خام
آشنائی با فرآیندهای تولیدی و کنترل کیفیت و هزینه
تکنیک های حداکثر سازی ساخت کالا با توجه به منابع موجود
مکانیکی:
دانش مهندسی مکانیک
دانش فنی محصولات تولیدی
دانش ماشین آلات و ابزارها
توانائی طراحی و خواندن نقشه
آشنائی با مشخصات فنی، کاربرد، تعمیرات و نگهداری کالاهای تولیدی
ریاضیات:
آشنا به علم ریاضی، حساب و کاربردهای آنها
مهارتها
نظارت: ارزیابی عملکرد خود و دیگران کارکنان واحد تولید
هماهنگی: تنظیم برنامه ها و اقدامات مربوط به کارکنان واحد تولید
تفکر انتقادی: استفاده از منطق و استدلال جهت شناسائی نقاط قوت و ضعف، ارائه راهکار و اجرای آن
مدیریت زمان: مدیریت زمان برای خود و کارکنان واحد تولید
مدیریت منابع انسانی: هدایت، ارتقاء و انتخاب منابع انسانی جهت رسیدن به اهداف تولیدی
توانمندیها
درک شفاهی: توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده
بیان شفاهی: توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها بصورت واضح
وضوح گفتاری: توانائی صحبت کردن بصورت واضح
حساسیت درک مسئله: توانائی شناخت مسئله، ارائه راهکار و اجرای آن
استدلال قیاسی: توانائی بکارگیری قواعد عمومی جهت حل مسائل مربوط به تولید
فعالیتهای شغلی
ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ایجاد ارتباط مؤثر با کارکنان واحد تولید و واحد فنی و مهندسی و دیگر کارکنان
اتخاذ تصمیمات و حل مسئله: تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج جهت تصمیم گیری درست
هماهنگی فعالیتها: مجاب کردن کارکنان واحد تولید جهت اجرای وظایف تعیین شده کسب اطلاعات: دریافت اطلاعات از واحد تولیدی سازمان و واحدهای تولیدی رقبا
تفکر خلاقانه: ارائه ایده های جدید و کاربردی جهت رسیدن به اهداف تولیدی
شرایط شغلی
شرایط اولیه: مستلزم آمادگی قابل توجه
تحصیلات: ترجیحاً مستلزم داشتن داشتن حداقل مدرک کاردانی و یا داشتن تجربه کاری مرتبط
تجربیات مرتبط: مستلزم داشتن سطح قابل قبولی از تجربه در حیطه کاری موردنظر
آموزشهای حین انجام کار: ترجیحاً نیازمند برگزاری دوره های آموزشی با موضوعات: مدیریت پروژه بر اساس استاندارد، برنامه ریزی و کنترل پروژه، کنترل ریسک پروژه، ارزیابی اقتصادی پروژه ها و مهندسی کیفیت می باشد.
سبک کار
قابل اعتماد بودن: این شغل نیازمند اعتماد، مسئولیت پذیری و عمل به تعهدات می باشد.
ابتکار و نوآوری: این شغل نیازمند داشتن روحیه ابتکار و نوآوری در حوزه تولید می باشد.
همکاری: این شغل نیازمند داشتن روحیه مثبت جهت کار گروهی می باشد.
رهبری: این شغل نیازمند داشتن انگیزه درونی جهت تمایل به رهبری و به عهده گرفتن مسئولیت می باشد.
ارزشهای شغلی
شرایط کاری: ایجاد شرایط کاری توأم با امنیت شغلی و شرایط مناسب کاری
روابط: برقراری روابط دوستانه و غیر رقابتی با همکاران و توجه به کار گروهی
موفقیت: نتیجه گرا بودن و داشتن انگیزه جهت کسب موفقیت
استقلال: داشتن حس استقلال طلبی و خلاقیت و تفویض این اختیار به کارکنان واحد تولید
